集集体智慧修订文化课教师考核办法

我校文化课年度考核办法于2013年6月进行过修订，但随着教学工作的不断发展和要求。过去的考核办法部分内容不适宜现在对教师的考核，为了进一步完善考核的内容及办法，考核办法进行了3次征求意见并在2016年2月25日下午进行了教师专题讨论会。在会上教师们各抒己见，对具体的问题进行了客观分析和讨论，气氛热烈并融洽，并达成了统一的思想。此次对部分条款的修正本着民主参与、民主管理、公开透明的原则，既要严格考核管理办法，也能充分的体现民主集中。

通过此次工作的完善过程，不仅能让教师们积极参与到管理中的过程来，更能很好的遵守制度，自我约束，实现教师的自我管理。